Marques humaines
Offres d'emploi à l'image de la marque
( Aperçu )
Des offres d'emploi rédigées dans la voix de votre marque, claires sur le poste et sur ce que vous proposez.
Ce que c'est
Des offres d'emploi rédigées dans la voix de votre marque, claires sur le poste et sur ce que vous proposez.
Pourquoi c'est important
Des annonces ternes attirent peu de bons candidats.
En pratique
Nous créons un modèle et réécrivons vos postes clés pour qu'ils soient clairs et attractifs.
( Souvent choisi avec )
- Conception et messages du site carrièreUne page carrières qui montre ce que c'est de travailler avec vous et facilite la candidature.→
- Marketing de recrutementPromouvoir vos offres et votre entreprise auprès des personnes que vous voulez recruter.→
- Contenus de témoignages de collaborateursDe courts récits, photos ou vidéos de vos vrais collaborateurs et de ce qu'ils font.→
- Conception de l'expérience candidatRendre votre processus de recrutement clair, respectueux et bien organisé, de la candidature à l'offre.→
( Suite dans Marques humaines )
Marketing de recrutement→Construisez un nom que l'on recherche
Ce travail est sélectif. Notre équipe examine chaque candidature avant de répondre.