Marques humaines
Engagement interne autour de la marque
( Aperçu )
Aider votre propre équipe à comprendre et à vivre votre marque.
Ce que c'est
Aider votre propre équipe à comprendre et à vivre votre marque.
Pourquoi c'est important
Une marque ne fonctionne que si les personnes qui la portent y croient.
En pratique
Nous planifions les lancements, la communication et les activités au sein de l'entreprise.
( Souvent choisi avec )
- Programmes d'ambassadeurs internesAider vos équipes à présenter votre entreprise et vos offres à leurs propres réseaux, avec leurs propres mots.→
- Formation et accompagnement à la marque employeurFormer vos managers et recruteurs à bien présenter l'entreprise.→
- Mesure de la marque employeurSuivre si votre marque employeur fonctionne : candidatures, qualité des recrutements, fidélisation du personnel.→
- Diagnostic de marque employeurDécouvrir comment on vous perçoit comme lieu de travail, par vos employés actuels et par les personnes que vous voulez recruter.→
( Suite dans Marques humaines )
Mesure de la marque employeur→Construisez un nom que l'on recherche
Ce travail est sélectif. Notre équipe examine chaque candidature avant de répondre.