Marcas de personas
Formación y capacitación en marca empleadora
( Resumen )
Formar a tus responsables y reclutadores para que presenten bien la empresa.
Qué es
Formar a tus responsables y reclutadores para que presenten bien la empresa.
Por qué importa
Cada conversación con un candidato forma parte de tu marca.
En la práctica
Realizamos sesiones breves y damos a tu equipo guías sencillas y puntos de conversación.
( Suele elegirse con )
- Programas de embajadores internosAyudar a tu plantilla a compartir tu empresa y tus ofertas con sus propias redes, con sus propias palabras.→
- Compromiso interno con la marcaAyudar a tu propio equipo a entender y vivir tu marca.→
- Medición de la marca empleadoraSeguir si tu marca empleadora funciona: candidaturas, calidad de las contrataciones, permanencia del personal.→
- Diagnóstico de marca empleadoraAveriguar cómo te ven como lugar de trabajo, tanto tu plantilla actual como las personas que quieres contratar.→
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Compromiso interno con la marca→Construye un nombre que la gente busque
Este trabajo es selectivo. Nuestro equipo revisa cada solicitud antes de responder.