Marques humaines
Développement de la proposition de valeur employeur
( Aperçu )
Définir ce qui rend le travail chez vous intéressant : les vraies raisons pour lesquelles les gens rejoignent et restent.
Ce que c'est
Définir ce qui rend le travail chez vous intéressant : les vraies raisons pour lesquelles les gens rejoignent et restent.
Pourquoi c'est important
Les bons profils comparent les offres. Il vous faut une raison claire et honnête pour qu'ils choisissent la vôtre.
En pratique
Nous faisons ressortir ce qui est vrai auprès de vos équipes et le façonnons en une promesse employeur claire.
( Souvent choisi avec )
- Diagnostic de marque employeurDécouvrir comment on vous perçoit comme lieu de travail, par vos employés actuels et par les personnes que vous voulez recruter.→
- Identité et charte de marque employeurUn style et une voix pour votre façon de vous présenter aux candidats, avec des règles simples.→
- Conception et messages du site carrièreUne page carrières qui montre ce que c'est de travailler avec vous et facilite la candidature.→
- Offres d'emploi à l'image de la marqueDes offres d'emploi rédigées dans la voix de votre marque, claires sur le poste et sur ce que vous proposez.→
( Suite dans Marques humaines )
Identité et charte de marque employeur→Parlons-en ensemble
Dites-nous quelques mots sur votre entreprise et nous vous recontacterons pour fixer un appel.